一生モノのスキルを得られること・プライベートも大切にできることを両立できることから2025年新卒で入社

矢内 もも香製造本部　製造1課

入社の決め手

大学では健康や栄養について広く学びました。化学分野でもあったため、企業選びの軸に化学製品メーカーを加えて探したときにヒメジ理化と出会いました。
ヒメジ理化は「成長・挑戦」ができる会社という人事の方の説明に魅力を感じました。
「社会人になったら成長できることは中々ないんじゃいかな」と思っていましたが半導体製造装置に使われるガラス加工技術は一生モノのスキルになり、その技術を磨きたいと思いました。
入社前は品質管理などの部署にも興味はありましたが、今はモノ作りのスキルを磨いていきたいと思っています。

入社後の成長ストーリー

入社後3日間の新入社員研修の後に、3カ月間のガラス加工研修がありました。
最初はガラスの棒と棒を溶接したり、線溶接や、肉盛りと呼ばれる加工に取り組みました。
同期が上手に溶接をする中で、自分は中々うまくいかないことが多く落ち込むこともありました。2週間たってやっと上手くいったときには本当に嬉しかったです。

本配属後は？

焼き上げをメインに担当しています。2人の先輩とグループで同じ業務をしています。
先輩方は簡単にやっているように見えるので、私も！と意気込んでやってみるのですが中々上手くいかないことの方が多いです。
それでも製品を検査に出し、チェックに合格したときにやりがいを感じます。他の製品加工にも挑戦したいので「もっと仕事が欲しいな」と思っています。

職場の雰囲気

先輩方は業務以外のことでも楽しく会話をしてくださいます。
ここでは言えませんが忘れられないぐらい面白い会話も最近ありました。笑
昼食は同期と一緒にとっていて、スポーツの会話など盛り上がっています。

MESSAGE

メッセージ

会社の人たちが温かく人間関係のストレスがありません。
上司への質問も気兼ねなくできるので過ごしやすいです。
ものづくりを1から学べる会社は多くはないので、未経験でも興味があれば一緒に働きましょう！